NEWECONOMIC
2010
РАЗВИТИЕ КЛИЕНТА НА ОСНОВЕ
БАЛАНСА ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО,
АДМИНИСТРАТИВНОГО И
ФИНАНСОВОГО РЕСУРСОВ
  ПО САЙТУ
  НОВОСТИ

Специалисты группы принимают активное участие в проведении аудита систем управления машиностроительных компаний ..... 03.04.2012

Если Вы хотите сократить время подготовки информации, повысить качество ее подготовки и обработки .. Экспресс-Аудит систем управления - от одной до двух недель моб.+7 985 255 11 91  вопросы можно задавать в блоге

Экспресс-Аудит систем управления: «Знающий людей – мудр, познающий себя – просветлённый человек, побеждающий людей – имеет силу, победивший себя – могущественен» ..... 08.04.2012

  НАШИ УСЛУГИ

Технико-экономическое обоснование освоения лесосырьевой базы .....

  ПУБЛИКАЦИИ

Организация стратегического управления.....

Карьера

"ПРИНЦИП 10: Мы воспитываем незаурядных людей и формируем команды исповедующие философию компании. Каждый должен выполнять свою работу на самом высоком уровне, не забывая об эффективной работе команды."

Учебных заведений, которые могли бы готовить специалистов по управлению бизнесом сегодня нет. Наши вузы выпускают прекрасных инженеров - технарей, конструкторов, экономистов, финансистов, специалистов по маркетингу, бухгалтеров, но как раз управленец должен владеть всеми вопросами, ровно в той степени, какой необходимо для решения проблем управления.
Сегодня эта проблема решается исключительно за счет приобретения опыта. Но при этом именно на стыке этих специальностей возникает большинство проблем.

Мы стараемся ориентироваться на подбор персонала способного видеть больше, чем это определено его основной специальностью.
И мы располагаем успешным опытом решения таких задач.

Мы не просто набираем персонал, мы обучаем (и учимся) его работе именно на стыке функциональных подразделений.  

Мы используем современные принципы и методики формирования команд.  Известно, что успех реализации проектов определяет не только квалификации, опыт и достижения отдельных членов команды, но и его роль в команде.



ТРЕБУЮТСЯ
Консультант по управленческому учету и бюджетированию
  • Требования:

Высшее экономическое или техническое образование. Знание методологии Управленческий учет и бюджетирования. Навыки структурирования статей затрат под задачи Управленческий учет. Знание основ бухгалтерского учета, финансового менеджмента и элементов инвестиционного проектирования. Опыт внедрения проектов по управленческому учету Опытный пользователь BPWin, рpt, Visio.

  • Обязанности:

Разработка и организация разработки методологий Управленческий учет и бюджетирования. Внедрение систем на предприятиях.

Консультант по проектированию и реинжинирингу бизнес процессов

  •  Требования:

Знание основ анализа, описания «как есть», «как надо» моделей процессов, взаимодействия подразделений, информационных потоков, регламентов управления, формирования организационной структуры, опыт формализации бизнес-процессов в стандарте IDEF0, IDEF3, DFD, моделирования бизнес-процессов ARIS Toolset/ Bpwin /MS Visio2000.

  • Обязанности:

Обследование, моделирование, оптимизация и регламентация бизнес-процессов, описание и оптимизация организационной структуры компаний, написание регламентных документов (инструкций, правил, порядков).

Консультант по сопровождению внедрения информационных систем

  • Требования

Высшее образование профильное (плюс экономическое), желателен опыт участие в проектах внедрения IT, опыт внедрения автоматизированных систем Управленческий учет на предприятиях, подготовка проекта по автоматизации Управленческий учет, бюджетирования, автоматизации учетных процессов.

  • Обязанности

Организация и проведение бизнес анализа. Постановка задачи и разработка технического задания на внедрение. Внедрение автоматизированных информационных систем.